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Ihnen fehlt es ja auch meist noch an der Berufsqualifikation. Das Praktikum dient mit anderen Worten der Ausbildung und dem Sammeln von Erfahrungen.

Allerdings kann man in der Regel nur dadurch Erfahrungen praktischer Art sammeln, wenn man nicht nur anderen über die Schulter sieht, sondern auch selbst tätig wird.

Deshalb wird im Praktikum in aller Regel zumindest teilweise auch Arbeit geleistet. Das ist auch nichts Verwerfliches.

Ob ein Praktikum ein Praktikum ist, definiert die Praxis Das Praktikum ähnelt auch in vieler Hinsicht einem Arbeitsverhältnis, das Pflichtengefüge zwischen Praktikant und Ausbilder ist ähnlich wie das zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Wie der Arbeitnehmer ist auch der Praktikant verpflichtet, im Rahmen der getroffenen Absprachen im Betrieb zu erscheinen, sich gegenüber dem Unternehmen loyal zu verhalten und die Weisungen des Ausbilders zu befolgen.

Er kann dafür Urlaub verlangen, die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeiten und so weiter. Wenn der Weiterbildungszweck im Praktikum nicht im Vordergrund steht, sondern die Erledigung laufender Arbeiten, handelt es sich aber in Wirklichkeit gar nicht um ein Praktikum, sondern um ein Arbeitsverhältnis Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil v.

Grundsätzlich besteht bei Schüler- und Studentenpraktika keine Verpflichtung zur Zahlung eines Praktikumsentgelts. Ist das Praktikantenverhältnis jedoch als Ausbildungsverhältnis im Sinne des Berufsbildungsgesetzes BBiG ausgestaltet, hat der Praktikant nach Auffassung des Bundesarbeitsgerichts BAG Anspruch auf eine angemessene Vergütung.

Dies betrifft vor allem Fälle von Langzeitpraktika, die keine umfassende Ausbildung ergänzen, sondern eine solche komplett ersetzen, wie etwa das Volontariat.

Für Volontäre wird der gesetzliche Mindestlohn ab dem 1. Januar jedoch nicht gelten s. Seit dem 1. Januar gilt, dass auch für Praktikanten der gesetzliche Mindestlohn zu zahlen ist.

Weiterbildung, das Dachdecker-, das Maler und Lackierer-, das Frisör sowie das Elektrohandwerk, die Gebäudereinigung und die Abfallwirtschaft, Pflege, Sicherheits- und Wäschereidienstleistungen, sowie Steinmetze.

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz regelt zudem auch für die Zeitarbeitsbranche einen Mindestlohn. Für Praktikanten gelten unterschiedliche Vorschriften, je nach dem, welche Art von Praktikant im Unternehmen beschäftigt ist: BBiG, Ausbildungsordnungen, Studienordnungen.

Diese sollten bei Setzung des rechtlichen Rahmens für das Praktikumsverhältnis - stets auf den Einzelfall abgestimmt - berücksichtigt werden.

Eine weitere Neuerung, die seit dem 1. Januar gilt, ist, dass unverzüglich nach Abschluss des Praktikumsvertrages, spätestens aber vor Aufnahme des Praktikums, die wesentlichen Vertragsbedingungen schriftlich niederzulegen sind, die Niederschrift zu unterzeichnen und dem Praktikanten zu übergeben ist, soweit dieser einen Anspruch auf den Mindestlohn hat.

Das kann zum Beispiel erforderlich werden, wenn ein besonderer Schutz des im Betrieb zum Einsatz kommenden Wissens oder auch Diskretion gegenüber Kunden und Klienten des ausbildenden Unternehmens zu gewährleisten ist.

Bei Praktikanten, die noch nicht 18 Jahre alt sind, sollten Sie vor dem Abschluss des Praktikumsvertrages immer das Einverständnis der gesetzlichen Vertreter einholen.

In der Regel handelt es sich dabei um die Eltern. Praktikanten sind - von den Einschränkungen beim gesetzlichen Mindestlohn abgesehen - regulären Arbeitnehmern grundsätzlich gleichgestellt.

Hier erfährst du alles, was du zu den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten für Praktikanten wissen musst! Informiere dich über deine maximale Arbeitszeit pro Tag, wie viele Pausen dir zustehen, aber auch, welche Bestimmungen es bezüglich der Arbeit am Wochenende oder zu bestimmten Uhrzeiten gibt.

Wenn du während deines Praktikums zwischen 15 und 17 Jahre alt bist, dann darfst du höchstens 8 Stunden pro Tag arbeiten. Deine Arbeitszeit muss nach 6 Uhr am morgen, und vor 20 Uhr am Abend sein.

An Samstagen, Sonntagen und auch an Feiertagen darf dich dein Praktikumsbetrieb nicht einsetzen. Es gibt jedoch auch Branchen, in denen diese Ausnahmeregeln zur Arbeitszeit während des Praktikums nicht gelten.

Zu diesen Ausnahmen gelten Praktika:. Eine weitere Ausnahme kann der Besuch einer Messe sein, die an einem Samstag stattfindet und zu der du deine Kollegen begleiten sollst.

Wenn du am Wochenende oder an einem Feiertag mal arbeiten musst, dann muss dir dein Betrieb noch in der gleichen Woche zum Ausgleich einen freien Tag geben.

Ansonsten läufst du Gefahr, unbeholfen zu wirken. Damit du nicht dreimal fragen musst, macht es sich am ersten Tag im Praktikum also immer gut, Zettel und Stift mit sich zu führen, um sich die wichtigsten Dinge zu notieren.

Bei vielen Dingen merkst du erst im Laufe der Zeit, wie sie im Arbeitsalltag des Unternehmens geregelt sind. Selbst wenn alle anderen mit Kopfhörer Musik hören oder am Platz essen und trinken, frag erst, ob es okay ist, wenn du das auch machst.

So gehst du auf Nummer sicher, dir das Einleben im neuen Kollegenkreis nicht durch falsches Verhalten zu erschweren und nicht zum Anfang schon negativ aufzufallen.

Als Neuling wirst du vermutlich von deinen Arbeitskollegen gefragt, ob du sie zum Mittagsessen begleiten möchtest. Mittags kannst du dich künftig auch gut mit den anderen Praktikanten zusammentun.

Essen gehen ist zwar nichts für Sparfüchse, aber eine gute Investition in die Karriere. So kannst du beim gemeinsamen Pausieren die Kollegen auch privat näher kennenlernen.

Sich hingegen abzukapseln und die Pausen alleine zu verbringen, noch dazu am ersten Tag, wirkt ziemlich distanziert.

Wenn der Feierabend naht, solltest du nicht schon eine halbe Stunde vorher nervös auf dem Stuhl herumruckeln und dann als einziger um Punkt 17 Uhr aus dem Büro stürmen.

Orientiere dich stattdessen daran, wann die anderen gehen. Bevor du gehst, solltest du auf jeden Fall um Erlaubnis fragen und deine Hilfe anbieten, wenn etwas noch dringend erledigt werden muss.

So hinterlässt du am Ende deines ersten Tages im Praktikum einen positiven Eindruck. JavaScript ist momentan deaktiviert. Bitte JavaScript aktivieren, um alle Funktionen von Praktikum.

Start Karriere-Tipps Praktikanten-Alltag Erfolgreich am ersten Tag im Praktiku Erfolgreich am ersten Tag im Praktikum durchstarten.

Das Who-is-Who: Kollegen checken. Praktika vor, während und nach dem Studium. Die besten Praktika für Studenten. Körpersprache im Beruf. Dresscode: Kleider machen Praktis.

Der Weg: Wissen wohin.

So, er ist 39 und ich erst 20, leider ist er nur selten bei uns in der Halle, aber er fragt mich des öfteren ob alles ok ist, alle mich gut behandeln & hat mir auch schon bei meiner Arbeit geholfen (haben noch ein etwas älteres Mädel in der Gruppe,allerdings hab ich noch nicht mitgekriegt, dass er .

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